成長する社員の力で、組織の未来を切り開く 〜株式会社ソフィアステージ〜

「安心して働くことのできる場づくり」を実現するための”人材育成と組織活性化”に必要なプランをご提供いたします。
働く皆さんが輝ける職業人生を歩むこと、ES(社員)満足によって組織が発展成長し、ゆるぎない経営が持続することを目指します。
株式会社ソフィアステージ
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【研修】アンガーマネジメント&ホメホメ名人を目指す研修2017.12.06

『アンガーマネジメント&ホメホメ名人を目指す』研修。

経営者・管理職の皆様に90分×2の合計3時間、実施させて頂きました。

 

部下指導の際、思わず厳しい口調になってしまいパワハラと言われないか?

職場のコミュニケーションが不足気味で、業務に支障をきたしているのではないか?

お互いに認め合うような雰囲気がなく、なんとなくギスギスした職場になっていないか?

朝から気持ちのよい「おはよう」のあいさつができない、暗い雰囲気が気になっている…

 

など・・・いろいろな課題を抱えているケースが見受けられます。

 

今回の研修は、上手に怒る&必要なタイミングで相手に響く承認の言葉がけをテーマに前半・後半のセットでお伝えしました。

頭で納得・理解するだけでなく、実践する勇気を体験頂きました。

 

”叱ったり褒めたり”ということ、実は苦手な方が多いのではないかなと思います。

エネルギーが必要ですし、適切な指導や言葉がけは、相手をしっかりと観察しておかなければ、言葉がみつからないこともあるのではないでしょうか?

また、承認の言葉がけは習慣として身についていないケースもあります。恥ずかしい…といった気持ちが先に立ち、なかなか素直に思っている気持ちを伝えることができない方もいらっしゃいます。

 

コツは、「ありがとう」「助かります」「おはよう」とちょっとした短いフレーズでよいので、相手に言葉を発して”笑顔”で伝えることです。身近な家族に対して、普段伝えていない場合は、まず言葉を伝えてみてください。

 

ちょっと気がついたことを声に出して伝える。そんな小さな行動の積み重ねが職場を少しずつ変えていくのではないでしょうか?

 

【閑話休題】

色づく木々の葉を見上げると、季節の移ろいを感じます。

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