成長する社員の力で、組織の未来を切り開く 〜株式会社ソフィアステージ〜

「安心して働くことのできる場づくり」を実現するための”人材育成と組織活性化”に必要なプランをご提供いたします。
働く皆さんが輝ける職業人生を歩むこと、ES(社員)満足によって組織が発展成長し、ゆるぎない経営が持続することを目指します。
株式会社ソフィアステージ
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2017.01.17_管理職のためのメンタルヘルスマネジメントの実際

福祉現場では、人員不足の問題が深刻化しています。

対人援助職は、ストレスを抱えやすく、心身の疲弊や バランス不調などで、休職や離職に至るケースが増えています。

労働安全衛生法の改正により“ストレスチェック”が義務化されて 1 年たち、メンタル不調を未然に防ぐた め、現場の管理者は、貴重な人材である職員がメンタル不全に陥らないための対策や仕組みを理解しておく必 要があります。

 

本セミナーでは、ストレス状況を把握する方法、ストレスと上手に付き合う方法などを学び、対人援助 職のモチベーション低下や燃え尽きなどの有用な予防法についての理解を深めることをお伝えしました。

 

セルフケアとしてのメンタルヘルス。自らの異変にいかに早く気がつくか...。
上司として、部下や後輩のいつもと違う様子にいかに早く気がつくか。

無理をしないこと、周囲を頼り一人で抱え込まないことが望まれます。

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活き活き社員で組織力アップ!
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